Nello scenario attuale, in cui le sempre più frequenti trasformazioni che investono le organizzazioni si accompagnano ad un’epocale emergenza sanitaria, le risorse personali assumono un ruolo fondamentale.
Con risorse personali ci si riferisce a quell’insieme di caratteristiche come la resilienza, l’autoefficacia, l’ottimismo che rendono la persona capace di affrontare le difficoltà e rimettersi in gioco, aiutano a guardare avanti e darsi delle mete da raggiungere, facilitano la messa in atto di comportamenti proattivi per essere sempre di più protagonisti del proprio futuro.
La ricerca internazionale attesta il ruolo di tali caratteristiche nella promozione del benessere, del successo nel lavoro e nel superamento delle difficoltà. Esse possono essere rilevate tramite test e interviste mirate, ma anche sviluppate tramite percorso formativi ad hoc e coaching.
Relatori
Laura Borgogni, Francesco Bianchi, Marco Cristian Vitiello