Smart working e benessere [5/5]

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Smart working e benessere

Parte 5. Il contributo dello psicologo del lavoro a livello organizzativo ed individuale

Lo Smart Working è un fenomeno che si sta diffondendo nelle aziende private e nelle PA, anche a fronte di un quadro normativo di riferimento.
Il seminario, pensato e progettato dal Gruppo di Lavoro Rischio Stress Lavoro Correlato dell’Ordine Psicologi del Lazio, da AIDP gruppo Lazio e da SIPLO, ha fornito un inquadramento generale del fenomeno a partire dalle variabili in gioco, passando per il panorama progettuale e di applicazione, per arrivare a possibili criticità e opportunità che ne possono derivare sia a livello organizzativo che a livello individuale.
Nel corso del seminario è stato evidenziato il punto di vista delle organizzazioni, con casi pratici, e il punto di vista psicologico, mostrando anche quale può essere l’apporto che lo psicologo può dare.

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