La valutazione e gestione dei rischi psicosociali

E’ stato professore ordinario di Psicologia del lavoro presso la Facoltà di Psicologia dell’Università di Bologna. Ha insegnato Psicologia dell’educazione presso l’Università di Bologna, Psicologia sociale presso l’Università di Modena e di Trento, Psicologia del lavoro presso l’Università di Trento e di Lugano.
Già Direttore dei Dipartimenti Problemi del lavoro e Politica sociale dell’Università di Trento; Preside della Facoltà di Psicologia dell’Università di Bologna e Prorettore per le sedi decentrate dell’Università di Bologna. Attualmente è Professore Emerito dell'Università di Bologna, Psicologia del Lavoro.

HR Manager, certificato Aidp/RINA – qualifica professionale hr manager, con esperienza ultraventennale. Responsabile Relazioni Sindacali Atac Spa. Certificato Practitioner Points Of You® Italy Learning Center e Componente Direttivo AIDP Lazio, referente per la Certificazione delle Competenze HR. Inoltre Docente ISPER, Alma Laboris – Business School – Master “Gestione, Sviluppo e Amm.ne Risorse Umane", Consulente di change management – Social Organization e Progetto “Lavoro Agile Il Futuro della PA”

Psicologo psicoterapeuta, dal 1986 si occupa dei temi della Psicologia del lavoro inerenti all’idoneità psicologica nei compiti di sicurezza, successivamente alla valutazione dei rischi psicosociali e del benessere organizzativo, per i quali ha pubblicato alcuni lavori. Consulente, già professional senior, per la Direzione Sanità di RFI. Socio SIPLO. Componente Gdl Sorveglianza sanitaria CIIP. Coordinatore del Gruppo di Lavoro "Benessere Organizzativo" dell'Ordine degli Psicologi del Lazio.

Medico Competente nella valutazione dei rischi, già responsabile S.O. centrale Medicina del lavoro presso Direzione Sanità, Rete Ferroviaria Italiana Spa.