Gestire i propri collaboratori, in modo efficace, è sempre stato un impegno per un capo e, talvolta, una sfida con se stessi. Gli obiettivi che si raggiungono attraverso le attività che si svolgono, in tempi sempre più veloci e in sistemi sempre più complessi, non possono prescindere dal contributo delle persone, come tanti piccoli motori di business. Affinché la squadra, piccola o grande che sia, possa funzionare al meglio, occorre gestirla nel miglior modo possibile.
L’obiettivo del webinar è stato quello di proporre ai partecipanti una serie di metodologie e strumenti nella gestione dei propri collaboratori, ma soprattutto con un approccio in modalità coaching, che consenta loro di individuare le loro risorse potenziali.
Elenco dei Contenuti
- La visione dinamica della leadership
- Lo stile del leader rispetto al livello di maturità del collaboratore
- Il valore de:
- L’osservazione
- L’ascolto
- Il feedback
- I 5 livelli del feedback
- Come dare un feedback efficace
- Il leader che gestisce e il leader che sviluppa