Negli ultimi anni, anche a causa della situazione di grande precarietà che purtroppo colpisce una quantità sempre maggiore di lavoratori e lavoratrici, è aumentata la visibilità di episodi di Disagio Lavorativo; anche per effetto della nuova riforma del lavoro, le organizzazioni si trasformano e, di conseguenza, anche le forme di disagio lavorativo stanno mutando.
La capacità di riconoscere e prevenire una qualsiasi forma di disagio in ambito lavorativo è la prerogativa fondamentale per la salvaguardia del benessere psico-fisiologico di ogni individuo e per la progettazione di un percorso orientativo per un futuro lavorativo sano, anche da un punto di vista organizzativo.
Il webinar si propone di illustrare quali sono le competenze e gli strumenti necessari per operare nell’ambito del disagio lavorativo, attraverso l’analisi del fenomeno e la strutturazione di interventi.