Il gruppo, al quale afferiscono Psicologi e Psicologhe con esperienza pluriennale nell’ambito delle diverse realtà dell’inclusione, muove dalla necessità di valorizzare le competenze psicologiche e la professione psicologica nei sistemi lavorativi per la diffusione di culture e pratiche di equità e inclusione delle diversità, quali: il genere, l’età, la disabilità (visibili e invisibili), l’orientamento sessuale, l’orientamento religioso, l’etnia.
La trasversalità dei processi di integrazione nei contesti ampi in cui opera la Psicologia del Lavoro assicura l’opportunità reciproca, per il singolo e per l’organizzazione, di esprimere il pieno potenziale dei talenti, a vantaggio della competitività e del benessere organizzativo.
In particolare, il gruppo si propone di: attivare un dialogo con organizzazioni di riferimento del territorio (Istituzioni, Enti, etc), organizzare eventi per fare cultura sull’inclusione e l’integrazioni delle diversità, sviluppare processi valorizzazione delle competenze psicologiche nella Inclusione e nella Diversity.